Boetes, uitspraken en richtlijnen: er verschijnt veel nieuws over de AVG. De meeste is niet relevant voor uw bedrijf, een deel wel. Het probleem is dat niemand het filtert en dat relevante wijzigingen niet in uw dossier terechtkomen. Wij richten in wie het nieuws volgt, hoe relevant nieuws wordt beoordeeld en hoe het leidt tot aanpassing van uw dossier. Dit bouwen we passend bij uw werk, en we gaan pas als uw team er zelfstandig mee verder kan.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Nieuws komt binnen, maar leidt nergens toe.
Een nieuwe uitspraak.
Raakt dat ons?
De AP heeft een richtlijn gepubliceerd.
Wie heeft het gelezen?
Een boete in onze sector.
Hebben wij hetzelfde risico?
We maken van nieuws een vast onderdeel van het onderhoud.
Nieuws dat resulteert in aanpassingen.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over avg en privacywetgeving → · Kennisbank
Bij de Autoriteit Persoonsgegevens zelf en bij vakorganisaties. Uw adviseur kan er ook op wijzen.
Nee. Een kwartaalronde van een half uur is voor veel bedrijven genoeg.
Nee. We richten uw eigen proces in zodat relevante wijzigingen in uw dossier komen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.