Privacy werkt in een organisatie als er rollen zijn: wie beslist, wie voert uit, wie controleert en wie meldt. In een bedrijf met 10 tot 250 medewerkers zijn die rollen vaak niet benoemd. Wij helpen u ze vaststellen, leggen ze vast en bouwen de routines erbij. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf draagt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Zonder rollen wordt privacy een taak van wie er net is.
Wie beslist dit?
Dat is nergens bepaald.
Dit hoort bij HR, of toch bij IT?
De afspraken ontbreken.
Wie meldt dit?
Er zijn drie mensen die denken dat een ander het doet.
Rollen, routines, rapportage.
Een inrichting die uw organisatie een privacymotor geeft.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over privacy in uw organisatie → · Kennisbank
Dat hangt af van uw organisatie. Wij maken met u een voorstel dat u met uw adviseur kunt toetsen.
Nee. Voor de meeste bedrijven in het mkb zijn rollen binnen bestaande functies voldoende.
Dat stellen we samen met u vast. Het rapport komt uit het dossier.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.