Bij ladders keuren gaat het eigenlijk om twee dingen: de controle die de gebruiker zelf doet voor gebruik, en de periodieke keuring door een deskundige. Beide horen bij een bedrijf dat veilig werkt, maar worden verschillend vastgelegd. Wij bouwen een systeem voor beide. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een eigen controle zonder vastlegging telt niet als bewijs.
Ik kijk altijd even naar mijn ladder.
Dat is goed, maar niemand kan het aantonen.
De deskundige keurt eens per periode.
In de tussentijd weet niemand hoe de ladder eraan toe is.
Een medewerker meldt een defect.
Het wordt mondeling doorgegeven en vergeten.
We leggen eigen controle en periodieke keuring vast.
Eigen controle en deskundige keuring in één register.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over keuring van arbeidsmiddelen → · Kennisbank
Veel werkgevers vragen die als onderdeel van veilig werken. Wat voor u geldt, bepaalt uw adviseur of arbodienst.
Dat hangt af van gebruik en omgeving, en wordt bepaald met uw keurder. Wij bewaken de termijn.
Ja, bijvoorbeeld met een telefoon of een formulier. De melding komt bij de beheerder terecht.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.