Heeft u personeel op een locatie, dan is BHV nodig. Hoeveel mensen, met welke opleiding en op welke momenten, hangt af van uw bedrijf. Wij vullen die lijst in uw dossier en tonen per dag of de bezetting klopt. Het aantal bepaalt u met uw adviseur, wij bewaken het.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Het is niet de eis die lastig is, maar het bewijs dat u eraan voldoet.
We hebben toch iemand met een diploma?
Maar is die er ook als het gebeurt?
Parttimers vallen buiten beeld.
Op dinsdag is er niemand opgeleid.
Na een verhuizing klopt niets meer.
De oude lijst hoort bij de oude locatie.
We bouwen een dekkingsbeeld op uw rooster, niet alleen een lijst met namen.
Eén beeld voor uw directie en voor een controleur.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
In veel gevallen wel. Anders gebruiken we een eenvoudige export of invoer, zodat u niet dubbel werk hebt.
Dat verschilt per bedrijf en risico. Leg die vraag voor aan uw arbo-adviseur. Wij leggen het resultaat vast.
Het dekkingsbeeld laat zien of er nog genoeg anderen zijn, en meldt een tekort.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.