Wat BHV en EHBO van een werkgever vragen: bedrijfshulpverleners, opleiding, herhaling en oefeningen. Hoe u de certificaten bijhoudt. Uitleg voor het mkb.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
BHV staat voor bedrijfshulpverlening. Een werkgever moet ervoor zorgen dat er bij een ongeval, brand of ontruiming mensen zijn die weten wat ze moeten doen: de bedrijfshulpverleners. Zij zijn opgeleid in eerste hulp, brandbestrijding en ontruiming. EHBO is het eerste-hulpdeel daarvan en wordt soms ook los gevolgd. Het is een plicht waar veel bedrijven pas bij nadenken als het nodig is. Het is een plicht waar veel bedrijven pas bij nadenken als het nodig is.
Hoeveel bedrijfshulpverleners u nodig hebt, hangt af van uw bedrijf, de risico's en het aantal medewerkers op een locatie. De opleiding kent een herhaling, en daarnaast horen oefeningen bij het geheel. Denk ook aan locaties met wisselende bezetting en aan collega's die vakantie hebben of ziek zijn. Zorg dat er altijd voldoende opgeleide mensen aanwezig zijn.
De uitdaging is het overzicht: wie is wanneer opgeleid, wanneer verloopt het certificaat en wanneer is de volgende oefening? Wij zetten dat voor u in één dossier met vervaldata, zodat het niet afhangt van één persoon. Het voorproefje is een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata, zoals een BHV-certificaat van een collega.
48 artikelen, op alfabet.
Dat hangt af van het aantal mensen, de risico's van uw werk en de indeling van het pand. Er is geen vast aantal voor elk bedrijf. Stem het af in uw RI&E en houd rekening met afwezigheid.
Ja, de kennis moet regelmatig worden opgefrist, met een herhalingscursus. Houd de vervaldata per persoon bij. Plan de herhaling ruim op tijd.
EHBO gaat over eerste hulp bij letsel of ziekte. BHV omvat daarnaast brandbestrijding en ontruiming. Bedrijfshulpverleners hebben meestal beide onderdelen.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.