Arbo is kort voor arbeidsomstandigheden: alles wat te maken heeft met veilig en gezond werken. Voor een werkgever komt dat neer op een aantal vaste onderdelen: een RI&E met plan van aanpak, een preventiemedewerker, toegang tot een bedrijfsarts, opleidingen en keuringen. Wij zetten die in een dossier waar u zelf grip op hebt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Het woord valt vaak. Wat u er precies mee moet, is niet altijd duidelijk.
Ons bedrijf is klein, geldt het ook voor ons?
Ja, zodra u personeel hebt.
Wat moet er in het dossier?
U weet het niet en vraagt het aan drie mensen.
Wat gebeurt er als het niet klopt?
U weet het pas bij een controle.
Eerst de basis uitleggen, dan het dossier bouwen.
Een eerste arbo-dossier dat bij u past.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over ri&e en arbowetgeving → · Kennisbank
De wet die werkgevers verplicht te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Uw adviseur legt uit wat dat voor u betekent.
Onder andere een RI&E met plan van aanpak, een preventiemedewerker en toegang tot een bedrijfsarts. Uw adviseur bevestigt wat voor u geldt.
Met het dossier houdt u het vooral overzichtelijk. Wij leren uw team ermee werken.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.