Medewerkers zien dagelijks dingen die niet kloppen: een losse trap, een geblokkeerde nooduitgang, een kabel over het looppad. Meestal zeggen ze het hardop en daar blijft het bij. Wij bouwen een meldpunt dat in een halve minuut te gebruiken is en waarachter elke melding een eigenaar en een einddatum krijgt. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf gebruikt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Melden is niet het probleem. Wat er daarna gebeurt wel.
Ik heb dat al een keer gezegd.
Er is niets gebeurd en de melder hoort er niets over.
Aan wie moet ik dit doorgeven?
De ene collega kent het kantoor, de ander de bouwplaats.
Staat die trap nu nog open?
Een melding zonder status laat dat niet zien.
Snel melden, zichtbaar oppakken, en terugkoppelen aan degene die meldde.
Een meldsysteem waarmee uw mensen vertrouwen krijgen dat hun melding telt.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Nee. Een melding doen werkt zonder account, om de drempel laag te houden. Wilt u anoniem melden toestaan, dan kan dat.
Nee. Een melding van een onveilige situatie gaat over wat nog niet is misgegaan. Een ongeval legt u vast in een apart formulier.
Ze blijven bovenaan de lijst staan en gaan na een door u bepaalde termijn naar de leidinggevende.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.