Wie in de zomer buiten of in een hete hal werkt, heeft een plan nodig voor warme dagen: pauzes, drinkwater, werktijden, extra toezicht. Wij zetten dat plan in uw dossier en zorgen dat het vóór het eerste warme weekend bij de teamleiders ligt. Op maat, en we blijven tot het jaarlijks vanzelf gebeurt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een hitteplan schrijven we meestal pas als het al warm is.
Het is dertig graden.
Niemand weet wat de afspraak is voor pauzes.
Wie controleert de drinkwatervoorziening?
Ze is vorig jaar kapotgegaan en niemand heeft het gemeld.
De hal is een oven.
Dit staat niet in de risico-inventarisatie.
We maken van hitte een vast onderdeel van uw seizoensplanning.
Een hitteplan dat u elk voorjaar opnieuw kunt gebruiken.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over overige onderwerpen → · Kennisbank
Nee. Welke grenzen en maatregelen passen bij uw werk, bepaalt u met uw arbodienst of adviseur. Wij zorgen dat het in uw dossier staat en wordt nageleefd.
Ja, dat is de bedoeling. Het wordt een onderdeel van uw dossier, zodat een auditor of inspecteur het kan zien.
Degene die u aanwijst, met een kopie aan de veiligheidskundige. Dat stelt u zelf in.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.