Compliance en dossiers

Is een verwerkingsregister verplicht voor uw bedrijf? Wat bepaalt het antwoord

De AVG kent een uitzondering voor kleinere organisaties, maar die geldt niet als u gegevens verwerkt met een risico voor betrokkenen, als de verwerking structureel is of als het om bijzondere persoonsgegevens gaat. In de praktijk hebben de meeste bedrijven met personeel een register nodig. Of dat voor u geldt, beoordeelt uw adviseur. Wij helpen het register op te bouwen en bij te houden.

U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

De uitzondering voor kleine bedrijven geldt zelden zoals mensen denken.

Wij zijn maar met 20.

We hoeven toch niets?

Bijzondere gegevens.

Zoals verzuim. Dat is een andere categorie.

Structureel.

Ja, we doen het elke dag.

Zo pakken we het aan

Eerst bepalen of het register moet, dan het simpel houden.

Situatie besprekenWelke gegevens, hoe vaak, welke risico's.
Advies van uw adviseurUw adviseur beoordeelt of de plicht voor u geldt.
Klein register bouwenOok als het niet verplicht is, helpt het uw eigen overzicht.

Wat u krijgt

Een register dat past bij uw plicht en uw praktijk.

Vragenlijst voor uw adviseurDe vragen die u stelt om te weten of u een register moet hebben.
Een beknopt registerZo klein als kan, met alleen de velden die nodig zijn.
Eenvoudig onderhoudsritmeEen korte jaarlijkse ronde om het register bij te werken.
Uitleg aan uw teamWat het register is en waarom uw team een verwerking moet melden.

Zo werken we

Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.

In kaart brengen

We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.

Bouwen

We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.

Uw team houdt bij

We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over avg-documenten en verwerkingsregister

Wanneer is een verwerkingsregister verplicht, en wie houdt het bij?Wanneer is een verwerkingsregister verplicht, en hoe houdt u het bij? Met een voorproefje: overzicht van verplichte documenten en vervaldata.Wanneer verwerkingsregister verplicht is, en hoe u het bouwtWanneer een verwerkingsregister verplicht is en hoe u het onderhoudbaar houdt. Met een voorproefje: overzicht van verplichte documenten en vervaldata.Een AP verwerkingsregister dat klopt en waar mensen in schrijvenEen verwerkingsregister dat u de AP kunt tonen. Wij bouwen het en houden het actueel. Met een voorproefje: overzicht van uw verplichte documenten.Een AVG-verwerkingsregister opzetten en bijhoudenEen verwerkingsregister opzetten en bijhouden: wat erin hoort, wie vult het en hoe blijft het actueel. Met een voorproefje van uw documenten en vervaldata.Is een cookiebeleid verplicht? Dit moet er op uw site staanEen cookiebeleid is niet zelf verplicht, maar informatie over cookies wel. Wij leggen uw situatie vast. Met een voorproefje: documenten en vervaldata.Zijn cookies verplicht te melden of vragen? Het hangt van het soort afWelke cookies mag u zonder toestemming plaatsen en voor welke moet u het vragen? Wij leggen het vast. Met een voorproefje: documenten en vervaldata.Is een privacybeleid verplicht voor uw bedrijf?Of een privacybeleid verplicht is, hoort u van uw adviseur. Met een voorproefje: een overzicht van uw verplichte documenten en vervaldata, op maat.Is een verwerkersovereenkomst verplicht? Zo bepaalt u het en houdt u ze bijWanneer een verwerkersovereenkomst nodig is en hoe u ze bijhoudt. Met een voorproefje: uw verplichte documenten en vervaldata.

Alles over avg-documenten en verwerkingsregister → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is er een grens van 250 medewerkers?

De AVG kent een uitzondering voor kleinere organisaties, met voorwaarden. Uw adviseur kan toelichten wat voor u geldt.

Wat als ik het niet verplicht ben?

Een register helpt dan nog steeds uw overzicht. Het hoeft dan niet uitgebreid te zijn.

Wat gebeurt er als ik er geen heb en het wel moet?

Dat kan een bevinding opleveren bij toezicht. Uw adviseur kan de risico's uitleggen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie al uw vervaldata op een rij.

Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.

  1. Uw voorproefjeEen overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Compliance en dossiers → · Kennisbank