Een klant, medewerker of sollicitant kan vragen welke gegevens u van hem heeft. Dan moet u in uw eigen systemen kunnen zoeken, in e-mail, CRM, personeelsadministratie en mappen. Dat gaat alleen als u weet waar gegevens staan. Wij maken die kaart en een vaste werkwijze voor zo'n verzoek. Op maat, en we blijven tot uw team het zelf afhandelt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Zoeken naar gegevens van één persoon blijkt vaak een speurtocht.
Een klant wil weten wat wij van hem hebben.
Niemand weet in welke systemen hij staat.
Is dit alles?
U heeft geen manier om te controleren of iets is vergeten.
Wie handelt dit af?
Het gaat tussen verkoop, HR en IT heen en weer.
Eerst weten waar gegevens staan, dan een vaste route per verzoek.
Een werkwijze waarmee u elk verzoek om inzage kunt beantwoorden.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over persoonsgegevens en rechten van betrokkenen → · Kennisbank
De AVG kent termijnen. Uw privacyadviseur vertelt welke voor uw situatie gelden. Wij bewaken de termijn die u instelt.
Dat beoordeelt u met uw adviseur. Wij zorgen dat u alles kunt vinden.
Nee. Uw eigen mensen zoeken. Wij maken de weg ernaartoe duidelijk.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.