Een vingerafdruk of gezichtsscan voor toegang tot een gebouw of een tijdregistratie is een bijzonder persoonsgegeven. De regels daarvoor zijn strenger dan voor gewone gegevens en een uitzondering is nodig. Wij brengen in kaart of en waar u biometrie gebruikt en zorgen dat de afwegingen zijn vastgelegd. Wij geven geen juridisch advies. We maken het samen met uw team, zodat het na afloop ook echt door hen wordt gebruikt.
U krijgt een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Handig voor toegang, maar wettelijk lastig.
Medewerkers klokken in met hun vingerafdruk.
Niemand heeft de afweging opgeschreven.
De leverancier zegt dat het mag.
U moet het zelf kunnen onderbouwen.
Een medewerker wil niet.
Er is geen alternatief geregeld.
We zetten de afweging op papier voordat u het gebruikt of doorgaat.
Een dossier voor biometrische verwerking.
Geen standaardpakket vol lege mappen. We bouwen op uw verplichtingen en blijven tot uw team het zelf bijhoudt.
We zetten op een rij welke documenten uw keurmerken en certificaten vragen, en waar ze nu staan.
We bouwen het overzicht, de herinneringen en het dossier, en zetten uw bestaande documenten erin.
We leren uw team het dossier bijhouden en lopen de eerste herinneringen samen door.
Opgeleverd betekent: uw verplichte documenten staan op één plek en uw team houdt ze zelfstandig actueel. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een dossier blijft alleen op orde als iemand het bijhoudt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot het bijhouden routine is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over persoonsgegevens en rechten van betrokkenen → · Kennisbank
In het algemeen is verwerking verboden, tenzij een uitzondering van toepassing is. Uw adviseur beoordeelt of u daar een beroep op kunt doen.
Vaak wel, vanwege het risico. Wij zorgen dat de toets en uitkomst worden vastgelegd.
Een pas valt niet onder biometrie. Een afweging van de verschillende mogelijkheden is een goed vertrekpunt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal keurmerken en certificaten, het aantal medewerkers en middelen dat u bijhoudt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welke keurmerken of certificaten u nodig heeft. Wij maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan lopen we samen uw verplichte documenten door.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een overzicht van uw verplichte documenten, met een voorbeeld van vervaldata. Vertel ons welke keurmerken of certificaten u nodig heeft.